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Confiance : faut-il se fier aux autres ?

Diriger avec confiance est avant tout un parti pris, un choix. Ce choix n’est pas naturel compte tenu du fait que la peur, consciente ou non, est un état quasi permanent des personnes dans l’entreprise, où changement et incertitudes sont les règles. Or la peur conduit à vouloir « maîtriser » pour éviter le risque …

Comment ne pas s’épuiser au travail?

D’après les propos de Bruno Lefebvre1, psychologue clinicien, le burnout est la maladie de la reconnaissance plus encore que la maladie de la charge excessive de travail. L’épuisement professionnel s’inscrit souvent dans une spirale de réussite. Le professionnel a de bons résultats, il voit ses responsabilités s’accroître de façon très (trop ?) rapide. Au fil …

Couple Ressource

Dans un contexte économique et professionnel que l’on peut qualifier de chaotique, où exigence de résultat et stress sont forts, repli sur soi et épuisement fréquents, comment faire pour que notre couple soit un soutien durable, une ressource précieuse ? En tant que coach professionnel, je me suis interrogée sur l’éclairage que pouvait apporter mes …

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Blog with Image

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Managers d’équipe : comment soutenir l’efficacité et la motivation ?

La situation exceptionnelle se prolonge mettant en lumière des difficultés inédites pour les managers. L’une d’entre elles est le travail en équipe. Comment garder le lien et la motivation lorsque les problématiques sont nouvelles et incertaines ; les modes de collaboration altérés ; l’environnement inconfortable et les inquiétudes persistantes ? Aujourd’hui, nous partageons avec vous l’un des outils …

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