Présentation Générale

Une Offre à plusieurs détentes

Le coaching s’appuie sur la puissance créatrice de la relation

Coachingdésirémotionessentielv2Le coaching est une aide et une co-construction offertes à un responsable ou à une équipe à travers un accompagnement vécu le plus souvent dans la durée.
En s’appuyant sur une relation de confiance indispensable et sur des objectifs précis de développement, il s’agit de permettre aux coachés de révéler et déployer toutes leurs ressources pour concrétiser les changements souhaités.

Il peut se décliner sous la forme d’un coaching individuel ou d’un coaching d’équipe, ou encore d’une subtile combinaison des deux.

L’accompagnement d’organisation quant à lui permet de mettre en mouvement tout ou partie d’une entreprise en travaillant notamment sur les interactions et synergies entre les différentes équipes.

 

coachingcibleobjectifv2

Coaching Individuel

Chacun dans son travail aujourd’hui est confronté à une complexité et un niveau d’exigence toujours croissants. Choisir d’être accompagné, c’est se donner un espace de recul et de ressourcement pour repartir avec une énergie renouvelée.

Pour cela, je prends avec vous le temps de clarifier vos enjeux, et je suis animée du souci permanent de vous aider à atteindre concrètement et efficacement vos objectifs.

Cliquez pour en savoir davantage !

Caochingequipejaillissementv2

Coaching d’Equipe

Vivre un coaching en tant qu’équipe, c’est vouloir développer la puissance du collectif tout en permettant à chaque membre de l’équipe de grandir et d’explorer tout ce qu’il peut mettre au service du groupe.

Pour cela, je vous invite à vous poser et à prendre soin de vous-même et de votre équipe. Cela passe par un temps de réflexion et d’état des lieux, afin d’identifier vos besoins et y répondre au mieux.

Cliquez pour en savoir davantage !

Coachingorganisationepanouissementv2

Accompagnement des Organisations

Accompagner le changement dans une organisation, d’après moi c’est avant tout faire en sorte que l’humain soit un moteur et pour cela soit placé au cœur du dispositif de changement. Je mets à votre disposition, en lien avec mes partenaires coachs, une expérience variée et vous permets de trouver le dispositif sur mesure qui mettra votre organisation en mouvement, tout en préservant les objectifs et la santé de chaque collaborateur.

Cliquez pour en savoir davantage !

Source image : « ascension-du-mont-blanc.com »